7月17日下午，集團教育科技管理部召開專題會議深入貫徹集團半年工作會議精神，集體學習集團黨委書記、董事長兼省文旅集團董事長高洪雷關于《刀刃向內 深化改革 全力推進集團轉型發(fā)展》的講話。

會上，部門員工對高書記的講話進行了熱烈討論。大家一致認為，高書記的講話站位高遠、內涵豐富、針對性強，工作亮點找得準，存在問題挖得深，當前形勢看得清，應對措施提得明，是指導新形勢下集團轉型發(fā)展的行動指南。特別是講話中提出的“持續(xù)解放思想”“五個重用、四個淘汰”“培養(yǎng)‘三有兩突出’年輕干部”等理念令人深感振奮、深受觸動。大家表示要化壓力為動力，在集團改革大潮中抖擻精神、奮發(fā)有為；要針對實際存在的問題，結合崗位職責“照鏡子”，真正把自己擺進去，切實增強改革創(chuàng)新、提質增效的緊迫感和責任感。

教育科技管理部部長梁乃計就如何落實高書記講話和做好集團教育工作提出三點要求：一是扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把思想和行動統(tǒng)一到集團“兩大使命”上來，胸有全局，服從大局；二是開好集團2018—2019學年教育工作會議，把半年會精神傳達到各院校和廣大師生，對下一學年的工作重點進行部署，進一步提升辦學質量和辦學效益；三是對部門下半年的工作進行梳理，要突出重點，有的放矢，每位員工都要種好自己的“責任田”，以“魯商崛起，有我！”的責任擔當為集團高質量發(fā)展做出新的貢獻。