隨著省商業集團2019年度工作會議召開，改革成為今年工作的主旋律，要改革就要解放思想。按照集團部署要求，山東銀座汽車有限公司（以下簡稱銀座汽車）開展了新一輪“解放思想大討論”，思想上破冰、走出去對標、請進來會診等十余項活動取得顯著成績。

思想上破冰，實現大提升

5月中旬，銀座汽車組織中高層管理干部赴上海、浙江進行為期一周的考察學習，開啟了一場“解放思想之旅、開拓視野之旅、勇于創新之旅、尋求合作之旅”。

學習考察期間，舉辦專題學習研討班，學習領悟浙商敢于創新的生存之道，到浙江多家知名企業考察學習轉型升級發展經驗，在重點項目建設、跨境電商業務、區塊鏈/物聯網技術開發應用等方面初步達成戰略合作共識。

標桿上提升，實現大跨越

銀座汽車堅持“走出去精準對標”“引進來把脈會診”。赴廣東精準對標中國美東汽車控股有限公司、華潤資本管理有限公司和澳康達二手車名車廣場，并洽談合作；邀請廈門信達國貿汽車集團股份有限公司和山東汽車流通協會專家團隊到公司進行面對面“會診把脈”，進一步查找問題，逐條制定整改措施，集中解決公司在團隊建設、戰略規范、市場開拓、客戶服務、人才培養等方面的問題，為實現高質量發展夯實基礎。

行動上突圍，實現大突破

在“解放思想大討論”活動中，銀座汽車各單位各部門快速行動，積極將活動成果轉化為解決問題、推動工作的實際行動。比如：圍繞加快實施創新驅動戰略，在經營模式創新方面做了大量探索，經營品牌利潤持續增長；魯商供應鏈（青島）有限公司申請二手車出口試點工作，與青島托普沃德汽車供應鏈管理有限公司達成戰略合作；魯商（香港）有限公司明確發展定位，擴大平行進口車業務規模、積極發展跨境電商、積極搭建跨境資金池；管理部門發揮總部的管理、指導作用，推動“十大改革”落地、打贏“三項硬任務”、注重“5個開刀”，各項重點工作均取得突出成效。

解放思想不是一個階段的過程，而是一個不斷深化、不斷提升、循環往復的過程。銀座汽車將以知行合一的思想大解放，以更高的境界、更大的氣魄、更細更實的作風，大膽趟新路、破堅冰，真正把大討論成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。