為更好地貫徹落實集團各項決策和部署，加快實施人才引領戰略，培育青年人才隊伍的“新動能”，近期，銀座汽車在公司范圍內掀起了認真學習高洪雷同志在集團年輕干部座談會上的講話精神熱潮，公司全體年輕干部、廣大團員青年和職工分別參加了本單位組織的專題學習會議，并結合自身實際進行討論交流。

學習交流會上，廣大青年職工逐條逐句學習高洪雷書記講話，圍繞“忠誠”、“價值”、“擔當”、“創新”等關鍵詞，談體會、談差距、談思路：有些黨員分享了自己這些年的成長經歷，引導青年要立志高遠，拓展眼界和格局，無論工作或者學習都要腳踏實地，勇于擔當；有些青年骨干分享了他們在工作中創新求變、攻堅克難的典型事跡，表示要趁年輕多學習、多歷練，講政治、樹信仰，成長為黨和國家事業的建設者和接班人......所談內容真正做到了把所學、所思、所想與自己的實際工作聯系在一起，有深度、有內容，引起了大家的熱烈共鳴。

      通過深入學習和討論，大家紛紛表示，高洪雷書記的講話讓我們感受到集團對加大創新和年輕干部培養力度，打造“活力魯商”傾注的大量心血，對青年職工寄予了厚望，給廣大青年職工以巨大鼓舞，使大家的奮斗目標更加明確。公司上下將按照集團提出的六個“要”和“做”的標準，爭做讓黨放心的人、奮發有為的人、本領過硬的人、引領時代的人、意志堅強的人、品行高尚的人，公司團委將組織開展“七比”系列活動，引導廣大團員青年為集團和公司改革創新發展貢獻應有的力量。