為提高對年輕干部選拔培養使用工作的認識，進一步加強干部隊伍建設，明確目標，強化措施，確保年輕干部培養工作上水平、上臺階，開創干部人才工作新局面。近日，銀座集團迅速組織開展學習貫徹高洪雷董事長在集團年輕干部座談會上的講話精神。

各部位的廣大年輕干部基于對高洪雷董事長講話精神的理解和領悟，圍繞“如何做公司年輕干部選拔工作的踐行者和推動者”，立足本職展開了大討論。“青年者，國家之魂”，“要增強黨性，做讓黨放心的人”，“要牢記使命，做奮發有為的人”，“要注重學習，做本領過硬的人”，從講話中這六個“要”和“做”中切實感受到了高洪雷董事長對年輕干部的諄諄教誨和殷切期望，大家一字一句認真研讀，心情無比振奮，深受鼓舞和鞭策；隨后，大家結合自身實際和工作體會，各抒己見，從不同崗位、不同角度談心得、話體會。

通過學習和討論，使銀座集團廣大年輕干部在政治、思想、品行、創新、學習等各個方面有了深刻的認識和學習標準，大家決心將以更加飽滿的熱情和干勁，不斷助力集團的人才建設工程，爭做企業創新的主力軍，在建功立業的時代舞臺上勇挑責任擔當，在振興魯商的生動實踐中書寫人生華章！