2月14日，魯商資本組織召開(kāi)“吉兔迎春風(fēng)”主題讀書(shū)思享會(huì)暨第二屆“領(lǐng)跑者成長(zhǎng)計(jì)劃”啟動(dòng)會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)紀(jì)軍令出席會(huì)議并講話。

思享會(huì)上，8名分享者分別介紹了《組織韌性》《韌性社會(huì)》《韌性-不確定時(shí)代的精進(jìn)法則》等書(shū)籍，以不同角度暢談讀后感，充分展現(xiàn)了思考深度。

啟動(dòng)會(huì)上，第一屆“領(lǐng)跑者成長(zhǎng)計(jì)劃”學(xué)員代表分享了參加培養(yǎng)的感悟與收獲。導(dǎo)師代表作寄語(yǔ)發(fā)言，表示將認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，把所知所悟傾囊相授；同時(shí)希望學(xué)員們能知行合一、孜孜不倦，共同為魯商集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。隨后全體學(xué)員進(jìn)行“領(lǐng)跑者”宣誓，紀(jì)軍令為新學(xué)員代表贈(zèng)書(shū)。

紀(jì)軍令強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)跑者成長(zhǎng)計(jì)劃”是公司戰(zhàn)略級(jí)任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)優(yōu)化。要豐富培養(yǎng)方式，以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式實(shí)行內(nèi)外導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)；要建強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，建立量化管理制度，將考核日常化，不斷塑造學(xué)員成長(zhǎng)自驅(qū)力；要強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

魯商資本領(lǐng)導(dǎo)班子，總部部室負(fù)責(zé)人，學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)人代表參加會(huì)議。

（文/朱生杰、蘇慧   圖/蘇慧）