2月25日，魯商發(fā)展2022年度工作會議召開。集團首席戰(zhàn)略官、魯商服務董事長趙衍峰出席會議，魯商發(fā)展黨委書記、董事長賈慶文、總經理陳莉參加會議。

會議傳達了集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷在集團2022年度工作會議上的講話精神，隨后對2021年度先進單位和個人進行表彰，在部分中心、單位負責人表態(tài)發(fā)言后，陳莉與各單位簽訂目標責任書，并作題為《踔厲奮發(fā)求突破，全面創(chuàng)新向未來》的工作報告。

賈慶文以《攻堅克難融合聚力，奮力跑出高質量轉型發(fā)展加速度》為題發(fā)表講話。他表示，在省委省政府、省國資委和集團的領導下，魯商發(fā)展持續(xù)探索、聚力攻堅，在黨建引領、輕資產項目落地、資本化運作、智能化推進、履行國企服務大眾的社會責任、管理水平提升、風控能力增強等多個方面取得了一定成效。他對公司2022年工作進行部署：一要堅決統(tǒng)一思想，錨定轉型總航標，堅定轉型思想，轉變思想觀念，深刻理解轉型本質，謀定后動；二要發(fā)揮四大優(yōu)勢，搶占轉型新航道，積極融入、落實國家戰(zhàn)略，探索房地產行業(yè)產業(yè)鏈延伸，協同福瑞達產業(yè)優(yōu)勢，用好集團資源優(yōu)勢；三要深挖存量潛力，穩(wěn)住轉型基本盤，加強公司資本運營，加速處置低效資產，加快去化項目庫存，全力攻堅重點項目；四要深化改革創(chuàng)新，建立轉型新機制，深化三項制度改革，重塑鼓勵創(chuàng)新轉型、探索實干、擔當作為的企業(yè)文化，實現管理下沉，全力降本增效；五要加強人才建設，選育轉型領頭雁，拓寬人才選育渠道，加強員工教育培訓，建立配套管理機制；六要全面從嚴治黨，增強轉型凝聚力，提高政治站位，扛牢主體責任，持續(xù)正風肅紀，加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督考核；七要防范化解風險，筑牢轉型護城河，提升債務風險、投資風險、安全生產風險等風險管控水平。

魯商發(fā)展黨委委員、經理層成員、總部中層管理人員及各直屬單位負責人參加會議。