從基層到業(yè)務(wù)部門，她始終懷揣著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力地為門店和供應(yīng)商辦實事、辦好事，為公司謀發(fā)展。圍繞公司發(fā)展任務(wù)，孫永浩帶領(lǐng)團隊以扎實的工作作風(fēng)和良好的精神面貌，積極探索多元化的合作方式，構(gòu)建零供合作新模式，先后與寶潔等業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。同時，以市場需求為導(dǎo)向，聯(lián)合供應(yīng)商開發(fā)更多適合新消費需求的商品，優(yōu)化商品組合方式，全面提升商品力，為消費者帶來更好的品質(zhì)與實惠。

入職高新店12年來，她一直深耕一線，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，主動作為、提升自我，將學(xué)到的陳列和管理方面的經(jīng)驗運用到實際工作中，通過改善商品陳列，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升賣場形象，帶給顧客更加舒適的購物體驗感。心中有責(zé)任，行動有擔(dān)當(dāng)，工作沖在前，王英蘭的工作也得到了社會、集團的廣泛認可，榮獲2017年魯商集團第八屆暨銀座集團第七屆技能比武大賽商品陳列項目一等獎等獎項。

在他帶領(lǐng)下，門店不僅成立了美食研發(fā)團隊，更打造出銀座系統(tǒng)第一家超市內(nèi)美食街“一簞食巷”。背后蘊含的是團隊每個人的聰明與智慧，一次次調(diào)料配比，一次次加工嘗試，最終研發(fā)出80余種菜品，手上的繭、指甲的傷、胳膊的疤、鍋與勺的無數(shù)次碰撞，鑄就了菜飄香，客滿堂。人間煙火氣，最撫凡人心。胡珂將帶領(lǐng)團隊“學(xué)”“引”相結(jié)合，不斷豐富項目和品種，將日配加工項目做大、做強。

周周小活動，月月大動作，她帶領(lǐng)職工周末積極開展品牌獨有活動、門店互動活動，提客流、促銷售。“嗨逛節(jié)—小北夜市”、“后備箱”市集、服務(wù)銷售進社區(qū)等將戶外售賣與互動活動相結(jié)合，通過銀座云逛街、抖音雙平臺直播互動，帶動線上線下顧客同時參與。同時，她還通過營銷行事歷提前謀劃月度主題營銷活動，統(tǒng)一規(guī)劃，擴大影響，保證暢銷品的貨源、貨量，并提前進行活動的宣傳推廣。為了拓展服務(wù)營銷的影響力，徐文靜認真領(lǐng)悟“五心”服務(wù)理念，增設(shè)門店特色服務(wù)項目30余項，通過服務(wù)贏得顧客信賴，留住顧客的心。

作為一名一線管理者，他始終用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，知重負重、擔(dān)當(dāng)奉獻；在急難險重任務(wù)面前能夠豁得出、頂?shù)蒙希?/span>工作中嚴于律己、坦蕩無私，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。在公司日常經(jīng)營中，薛培志和支部的黨員同志們一起討論經(jīng)營決策，一起接貨上貨，一起建設(shè)倉庫，一起研發(fā)菜品，一起直播拓客，也一起享受勝利的喜悅，公司經(jīng)營中點點滴滴，都有他沖鋒在前的身影。

“在平凡的崗位上用心盡力拼搏奉獻”這是王建村一直堅持的工作信條。他一直緊繃安全這根弦，持之以恒地抓好安全管理，做好內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào)，突出問題導(dǎo)向，落實責(zé)任到人，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。主動作為，科學(xué)管理，開源節(jié)流，今年上半年物業(yè)費、電費同比下降45萬元。

在日常工作中，她認真負責(zé)，勤于思考，與團隊伙伴一邊做好銷售運營，一邊深挖周邊大客戶需求，在兼顧團購存量和增量雙驅(qū)發(fā)展的同時，不斷擴展團購渠道，參標(biāo)二十多場，中標(biāo)金額累計600余萬元。王萍萍堅信，“顧客永遠是第一位的，只有知彼解己，增加信任，才能穩(wěn)定續(xù)收。”在團購服務(wù)中，她不斷拜訪老客戶、拓展新客戶，想方設(shè)法達到客戶期望，今年新發(fā)展團購客戶20余家，為銷售提升再助一把力。

自任職來，她始終鉚足精神沖在一線，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力完成各項任務(wù)指標(biāo)。此前，京開店未建全專業(yè)主播團隊，楊偉英便身先士卒作表率，帶頭深耕抖音、銀座云逛街等平臺直播，應(yīng)用新媒體宣傳渠道拓展業(yè)務(wù)。她在自我提升的同時還開展了多項培訓(xùn)工作，為門店線上團購業(yè)務(wù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。